Alineamos la operación con la visión de la organización para construir eficiencia que se mantenga en el tiempo.
01 / PROCESOSOrdenar antes de automatizar.
Diseñar flujos claros, responsables y criterios de atención.
02 / TECNOLOGÍAConectar la información.
Adaptar Odoo 19 Community a la operación del Colegio.
03 / PERSONASAcompañar la adopción.
Capacitar por función y validar con quienes usan y dirigen la plataforma.
01 / Objetivo de la transformación
Una sola operación. Información compartida.
Unir la atención al agremiado, los trámites, la administración y el seguimiento institucional.
Integrar en una plataforma los expedientes, solicitudes, pagos, documentos y actividades del Colegio, con responsabilidades claras y trazabilidad desde la recepción hasta la resolución de cada gestión.
Para los agremiados
Requisitos claros, menos solicitudes repetidas de información y mayor visibilidad sobre el avance de sus trámites.
Para el equipo administrativo
Menos recaptura, expedientes ordenados y seguimiento de tareas entre puestos y áreas.
Para la directiva
Información integrada para revisar pendientes, dar seguimiento a acuerdos y decidir con mayor oportunidad.
Beneficios esperados. Su cumplimiento se verificará después de la validación y puesta en operación.
Interacción entre áreas / BPMN
Cómo se conecta el trabajo entre los puestos del Colegio.
Un ejemplo de coordinación: la solicitud, revisión y entrega de una carta RTEC.
Flujo propuesto a partir del levantamiento, sujeto a validación institucional. Las intervenciones de firma y entrega física dependen del tipo de trámite.
Este diagrama ilustra una interacción entre áreas. No establece una cadena obligatoria para todos los trámites del Colegio.
02 / Alcances por función
El proceso de hoy. La mejora que se propone.
Selecciona un puesto para explorar el levantamiento y su ruta de optimización con Odoo 19 Community.
Base: análisis de las notas de entrevistas y puestos del proyecto. Las mejoras son propuestas de implementación, sujetas a validación; no describen funciones ya liberadas.
03 / Comunicación y presencia regional
Un Colegio conectado con sus agremiados y delegaciones.
Odoo 19 Community como centro de la gestión; los canales digitales como puertas de entrada a la atención.
La transformación digital puede conectar la comunicación hacia el exterior con el trabajo administrativo: una consulta recibida por internet se convierte en una solicitud con expediente, responsable y seguimiento dentro del Colegio.
01 / DIFUSIÓN
Redes sociales
Convocatorias, cursos y avisos pueden dirigir al agremiado al formulario o servicio correspondiente. Las solicitudes se concentran en Odoo para continuar su atención.
Enlaces y formularios como primera conexión. Mensajes, comentarios y publicación automática requieren conectores y permisos de cada red.02 / AUTOSERVICIO
Sitio web y portal
Publicar requisitos y eventos; recibir solicitudes y documentos. Un portal adaptado permitiría consultar trámites y descargar documentos autorizados.
El sitio puede construirse en Odoo o conservarse y conectarse. El portal de trámites del Colegio requiere adaptación y control de acceso.03 / CONVERSACIÓN
WhatsApp
Recibir consultas, comunicar requisitos y avisar avances desde el canal que utiliza el agremiado, vinculando la conversación al registro que corresponda.
En Community se implementa con un conector adicional y WhatsApp Business Platform. Requiere configuración, permisos y pruebas; la aplicación oficial de Odoo es Enterprise.04 / ATENCIÓN
Asistente con IA 24/7
Orientar sobre requisitos, cursos y horarios con información aprobada; recibir solicitudes y consultar el avance permitido, incluso fuera del horario administrativo.
Atención automatizada propuesta mediante la API de OpenAI. Los asuntos que requieren criterio o autorización pasan al responsable del Colegio.
ENTRADA
El agremiado consulta
Redes, sitio web o WhatsApp.
GESTIÓN
Odoo reúne el caso
Expediente, trámite, responsable e historial.
RESPUESTA
IA y equipo coordinados
Orientación inmediata y resolución por el área competente.
ChatGPT Business / uso del equipo
Apoyo para la sede y las delegaciones.
El personal puede preparar respuestas, resumir solicitudes, consultar procedimientos y analizar pendientes. Su conexión a Odoo debe implementarse mediante un conector autorizado, con acceso según las responsabilidades de cada usuario.
Asistente público / servicio automatizado
Orientación disponible 24/7.
El bot del sitio web o WhatsApp se implementaría mediante la API de OpenAI, conectada a la información aprobada y a servicios de Odoo. La suscripción ChatGPT Business y el consumo de API se presupuestan por separado.
Cómo se implementaría la atención integrada +
Información institucional: requisitos, tarifas, horarios y eventos aprobados, con un responsable de su actualización.
Consulta de expedientes: identificación del agremiado antes de mostrar información personal o el estado de un trámite.
Seguimiento: creación o actualización de una solicitud, con registro de conversación, responsable y delegación.
Atención humana: transferencia a la sede o delegación cuando se necesita revisión, firma, conciliación o una decisión.
Continuidad: monitoreo del servicio, manejo de fallas y pruebas de cada canal antes de ofrecerlo al público.
El horario 24/7 corresponde a la orientación automatizada y recepción de solicitudes. La resolución administrativa sigue los horarios y atribuciones del Colegio.
Sede + delegaciones / una gestión compartida
La distancia deja de fragmentar la información.
La sede en Tuxtla Gutiérrez y las representaciones regionales podrían trabajar sobre una misma base, con usuarios y permisos por función y delegación. Así, un trámite iniciado en otra ciudad conserva su expediente, seguimiento y responsable al pasar a la sede.
Trámites compartidos
Recepción local, revisión central y seguimiento del mismo folio.
Comunicación interna
Conversaciones, actividades y evidencias vinculadas al caso, con responsables y fechas.
Visibilidad institucional
Consulta de pendientes por delegación, convocatorias y actividades regionales desde la sede.
Sedes y representaciones identificadas
Referencias públicas localizadas al 09 de octubre de 2026. El listado distingue la sede central, menciones en prensa y referencias históricas; aún requiere confirmación del directorio oficial vigente del Colegio.
Ciudad / sede
Representación identificada
Base de la referencia
Tuxtla Gutiérrez
Sede central del Colegio
Directorio público y prensa [1, 3]
San Cristóbal de Las Casas
Delegación Altos
Reglamento reproducido y prensa 2025 [2, 3]
Chilón
Delegación II Selva Chol
Reglamento reproducido y prensa 2025 [2, 3]
Las Margaritas
Delegación III Meseta Fronteriza
Reglamento reproducido y prensa 2026 [2, 4]
Ocosingo
Delegación Selva Lacandona
Reglamento reproducido y prensa 2025 [2, 3]
Copainalá
Delegación Mezcalapa
Referencia histórica en reglamento reproducido; vigencia pendiente [2]
Villaflores
Sede delegacional mencionada en recorrido
Prensa 2025; denominación y oficina por confirmar [3]
Frontera Comalapa
Delegación VII Sierra Mariscal
Prensa 2026 [4]
La consulta no permitió verificar directamente un directorio oficial actualizado del Colegio ni los domicilios, teléfonos y horarios de todas las oficinas. No se presentan estas referencias como un censo de oficinas activas. La copia del reglamento está alojada por un tercero y su vigencia debe confirmarse.
Alcance propuesto para revisión: estas conexiones y la atención con IA deben contrastarse con la matriz gap-fit, el contrato y el presupuesto al reanudar el proyecto. Se describen como una ruta de integración, no como funciones ya implementadas ni incluidas automáticamente en el costo señalado.
04 / Cronograma de ejecución
La ruta del proyecto, con un punto de revisión pendiente.
Secuencia de actividades desde el inicio en 2024 hasta la liberación y cierre.
Avance confirmado
Actividades realizadas hasta la elaboración de la matriz gap-fit para identificar las configuraciones y los desarrollos necesarios.
Reanudación por acordar
Las siguientes fechas, responsables y duración se deberán acordar al retomar el proyecto con la mesa directiva.
01
Inicio y presentación del proyecto · 08 enero 2024
Definición del propósito y presentación de la ruta de trabajo. La situación contractual se detalla por separado.
Realizado
02
Levantamiento de las áreas y puestos
Entrevistas, identificación de actividades, documentación y relaciones entre procesos.
Realizado
03
Análisis de flujos y necesidades
Revisión del proceso actual y definición de necesidades para la transformación digital.
Realizado
04
Matriz gap-fit
Identificación de lo que se resuelve con configuración y de las brechas que requieren desarrollo o integración.
Completado
Punto actual · revisión de configuraciones y desarrollos
Avanzato mantiene el proyecto en pausa: falta disponer de una sesión con la mesa directiva para revisar el trabajo, validar su funcionamiento o solicitar modificaciones antes de liberar la plataforma.
05
Validación institucional y ajustes
Recorrer casos de uso, registrar observaciones, acordar cambios y aprobar criterios de aceptación.
Pendiente
06
Implementación, capacitación y carga de datos
Confirmar los pendientes de configuración y desarrollo, preparar usuarios y permisos, capacitar por función y verificar los datos de arranque.
Por programar
07
Liberación de la plataforma
Habilitar el uso para directiva, administrativos y agremiados después de la aceptación de los procesos.
No liberado
08
Acta de entrega y seguimiento
Documentar la aceptación, los alcances entregados y los compromisos de continuidad.
Pendiente
Cronograma por hitos. No se asignan fechas de conclusión ni porcentajes de avance sin un calendario actualizado y validado.
05 / Contrato y estado actual
Trabajo iniciado. Formalización y validación pendientes.
Situación reportada por Avanzato al 09 de octubre de 2026.
Se entregó un contrato para su revisión por el área jurídica del Colegio; sin embargo, no se concretó la firma.
El esquema previsto fue de 24 meses, con un costo total de $240,000 MXN. Aunque no se concretó la firma, se recibieron $70,000 MXN: $20,000 de garantía y $50,000 correspondientes a cinco mensualidades de $10,000, de enero a mayo de 2024.
A la fecha, Avanzato considera el proyecto en pausa, porque no se contó con espacio en la agenda de la mesa directiva para revisar los desarrollos y configuraciones, validarlos o solicitar modificaciones antes de liberar la plataforma.
01Contrato entregado La revisión jurídica fue prevista; la firma no se concretó.
02Pagos realizados Total recibido: $70,000 MXN. Saldo registrado del proyecto: $170,000 MXN.
03Revisión con la mesa directiva pendiente Necesaria para validar o ajustar las configuraciones y desarrollos.
04Liberación pendiente El uso por directiva, administrativos y agremiados debe seguir a esa validación.
Costo y pagos registrados
Costo total del proyecto$240,000MXN · esquema previsto a 24 meses
Saldo del proyecto$170,000MXN · según el registro aportado
Desglose de los pagos recibidos
Concepto
Detalle
Importe MXN
Garantía
Pago registrado de garantía
$20,000
Mensualidades
Enero–mayo 2024 · 5 × $10,000
$50,000
Total recibido
Aplicado al costo del proyecto
$70,000
Último pago registrado: 06 de mayo de 2024 · Marco Aquino · $10,000 MXN correspondientes a mayo de 2024.
Inicio registrado: 08 de enero de 2024. La nota de costos no especifica el tratamiento de IVA de los importes del proyecto.
Servicio posterior a la implementación
Administración, mantenimiento y soporte técnico.
Después de concluir el proyecto y completar los pagos mencionados, se prevé una cuota mensual para la administración, el mantenimiento y el soporte técnico de la plataforma.
$15,500MXN / mes + IVACuota prevista para la etapa posterior
El siguiente paso
Retomar la revisión. Acordar la puesta en operación.
Definir una sesión con la mesa directiva, revisar los escenarios de cada área y documentar las decisiones, los ajustes y el calendario de continuidad.
Agenda propuesta de reanudación
Confirmar representantes de la directiva y responsables operativos.
Revisar la matriz gap-fit y demostrar los flujos por área.
Registrar lo aceptado, las observaciones y los ajustes solicitados.
Acordar la formalización documental y el calendario de continuidad.
Definir capacitación, carga de datos y criterios para liberar la plataforma.
Esta agenda es una propuesta. El botón no envía solicitudes ni agenda una reunión.